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        “永”續發展 革故“鼎”新

        “永”續發展 革故“鼎”新

        【摘要】:
        近年來,公司黨委著力打造“追光逐夢 鼎力黨建”項目,傳承弘揚“四千四萬”奮斗精神,形成黨建工作和生產經營互為依托、相輔相成的生動局面。

        黨建之于企業

        做細了是凝聚力

        做實了是競爭力

        做強了是影響力

        永鼎集團成立于1978年,作為全省第一家上市的鄉鎮企業,永鼎不斷創造著歷史,為吳江寫下中國民營經濟耀眼的篇章。近年來,公司黨委著力打造“追光逐夢 鼎力黨建”項目,傳承弘揚“四千四萬”奮斗精神,形成黨建工作和生產經營互為依托、相輔相成的生動局面。

         

        以黨建陣地為著力點

        筑牢企業發展“厚”根基

        2020年10月,永鼎黨建館正式啟用。科技創新和紅色基因交相輝映的黨建館,詳細展示了永鼎從蹣跚起步到蓬勃發展的奮斗歷程,也充分詮釋了“追光逐夢 鼎力黨建”的內涵。

        以黨建陣地為依托,公司黨委定期開展“學黨史、學企業史”故事匯,組織入黨積極分子和新入職員工參觀學習,弘揚企業文化,接續奮斗精神。參觀者可以在館內的電子屏上留下祝福和感悟,并傳遞至黨建館中心的智慧樹上。智慧樹凝聚了奮進爭先的萬千力量,而永鼎正是這棵被不斷灌溉、茁壯成長的大樹,在紅色力量的賦能下,煥發出新的強大生機活力。

        同時,公司黨委以黨員先鋒崗、工人先鋒崗為抓手,堅持把黨建活動與企業文化建設互通共融,搭建各類職工活動平臺,創建職工閱讀角、黨群活動中心、思政教育基地等,致力將公司打造成為關心關愛職工的“紅色家園”。

        以人才引育為發力點

        打造企業發展“強”引擎

        從2名黨員起步,發展到現如今黨員隊伍達到298人;從黨小組起步,到黨支部、黨總支,后建成黨委。一路走來,公司黨委始終堅持人才優先發展戰略,一批批黨員和人才在服務企業發展中提升創造力和服務力,將黨建優勢融入企業發展的精神脈絡。

        公司黨委依托國家級企業技術中心,不斷完善人才培養和引進制度,實現人才成長與企業發展同向發力。成立高層次人才“引才工作站”,拓寬引才渠道;吸收機電一體化、電線電纜、無機非金屬材料等專業的人才充實到基層科研隊伍之中;每年按照研發經費的一定比例設立專項基金,用于人才獎勵、培訓和其他各類福利;與湖北大學等多所國內著名院所聯合培養博士、博士后,將產學研合作的紅利轉化為企業科技創新、產業發展的技術力量。

        目前,永鼎已建設成一支260人的創新團隊,其中國家級人才1人,國家863超導專項總體組專家1人,海外歸國專家4人,行業知名專家11人,博士24人,碩士120人。

         

        以黨史學習為支撐點

        助推企業發展“新”理論

        為進一步激勵廣大黨員職工以實際行動傳承紅色基因,厚植愛國情懷,公司黨委以“百年榮光,我心向黨”為主題,開展黨史學習會、參觀南湖革命紀念館、重溫入黨誓詞等一系列形式多樣的黨史學習教育主題系列活動,推動黨史學習在企業走深走實。

        公司黨委把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為黨史學習教育的重中之重,迅速掀起學習熱潮。召開專題會議,傳達學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,開展專題交流討論,不斷在理論學習上深化拓展;邀請區委黨校老師開展黨史學習教育專題輔導報告,以“共產黨宣言”學習宣講為主題,深刻感悟和把握馬克思主義真理力量;結合實際工作崗位,4個支部的黨員職工組建10個車間(班組)學習小組,延伸學習習近平總書記關于勞模、工匠、勞動精神的重要論述,實現理論學習與生產經營互促互融。

        在理論學習中汲取前進力量,在知行合一上對標踐行。公司黨委成立12個黨員先鋒崗、黨員責任區,黨員與職工結對幫學,在優勢互補中提升工作能力。廣泛開展志愿服務活動,近100名黨員志愿者充分發揮先鋒模范作用,積極參與疫情防控、義務植樹、環保公益行等志愿服務,實現“兩新”組織黨建與民生實事同頻共振。

        來源:吳江黨建

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